十一月中旬，上级把选改各个层级士官的指标下发到了连队，然而，到期的战士却没几个写留队申请的。

这种现象太不正常。

褚金雄和许珂不约而同地找到了谢乘风和邵慧明。

许珂有些焦虑地说，“营长，教导员，今年也是邪门了，给我们连总共分了八个名额，才有三个人交了留队申请，还有几个人明确表示不打算留队。”

褚金雄说，“我们连也差不多，往年都是争着抢着、哭着闹着，就差咬破手指写血书了，今年给了名额，想留的却没几个。”

邵慧明说，“从前期调查摸底的情况，很多战士还是有留队意愿的，现在名额分下来了，却又不想留了，不应该有这么大的差距啊，今年出现的这个新情况，听说，其他单位也差不多。”

谢乘风不以为然，“实在完成不了，就把指标上交呗。”

话音刚落，韩童跑进办公室，“营长，教导员，参谋长通知你们去司令部会议室开会。”

谢乘风和邵慧明对视了一眼，夹起笔记本一起出了办公室。

没过多久，二人开会回来了，召集两个连队的主官开个通气会。

邵慧明开门见山，“刚才参谋长把几个营的主官叫到一起开了一个会，主要还是关于士官选改，既然名额给你们分下去了，你们务必要完成，哪怕是今天晚上不睡觉，给到期的战士挨个做工作，也要把分配的名额完成了，一个指标都不能上交。”

几个连队干部你看看我，我看看你，都是一副愁眉苦脸的模样。

褚金雄说，“往年这个时候和战士谈心，都是做走的工作，跟他们说回到地方一样可以大展宏图之类的话，今年倒好，要做留的工作。”

邵慧明似乎看出了几个人的难处和顾虑，给他们鼓劲说，“你看你们垂头丧气的，攻山头都不怕，还怕找几个战士谈心？”

谢乘风说，“你们还是要多注意方式方法，找好切入点，先找思想还有点松动、摇摆不定、容易被突破的战士，只要打开缺口就好办了，其实你们两个连队的难题并不突出，我也从侧面了解过，有些战士还是想留的，只是摇摆不定，被同年兵、老乡一忽悠，思想就出现了波动反复，你们就要坚定他们留队的想法。”

褚金雄说，“现在的问题是，这些战士比我都能说，说不定三句两句就把我顶回去了，不只是谈心那么简单啊！”

邵慧明说，“这是上级交给我们的政治任务，攻坚克难，有条件要上，没有条件创造条件也要上！”

谢乘风接过话茬，“教导员说的对，这是一项政治任务。和战士谈心的时候，多讲讲咱们部队的发展前景，条件会越来越好，工资隔三差五涨一涨，福利待遇也不错，留下来，干的越久，受益越大，凡事都要往长远看嘛。”

几位连队主官只好垂头丧气地走出了会议室，商量了一番，各自分头找自己连队的战士谈心做工作了。

那一晚，几个连队主官办公室的灯几乎亮了一通宵。

第二天一大早，许珂满眼血丝，兴冲冲来到谢乘风的房间，“营长，我们的指标完成了。”

谢乘风淡然地说，“我就知道，没有啃不下的硬骨头。”

吃过早饭，褚金雄也来汇报，“营长，教导员，我们刚刚把一个战士的思想工作做通，终于完成任务了。”

邵慧明看着他的一双熊猫眼，拍了拍他的肩膀，叹了一口气，“老弟呀，你也给我和营长解决了大难题，我们到了参谋长那里就不会挨骂了。”